Advocacia Trabalhista

Advocacia especializada, com atuação em todo o Brasil

Podemos te ajudar nestes casos:

Reconhecimento de Vínculo Empregatício

Trabalhar sem registro em carteira prejudica excessivamente o trabalhador, que, além de não receber muitas verbas (FGTS, por exemplo), fica desprotegido em relação ao INSS. Para dar entrada na ação, o trabalhador deve organizar toda a documentação necessária para comprovar o vínculo (comprovantes de pagamento, fotos e vídeos no local de trabalho, conversas de WhatsApp etc.) Pode, também, utilizar testemunhas.

Rescisão Indireta

A rescisão indireta é um meio que pode ajudar o trabalhador em caso de seu empregador estar descumprindo algumas obrigações trabalhistas. Isso permite que o trabalhador encerre o contrato de trabalho sem perder direitos; podendo, inclusive, receber o seguro-desemprego. Se o seu patrão não está depositando o FGTS, está praticando assédio moral, não pagando o valor de suas horas extras, atrasando constantemente os seus salários, se não efetuou o registro em sua carteira de trabalho etc., você poderá requerer a rescisão indireta.

Adicionais de Insalubridade e de Periculosidade

Você sabia que trabalhar em condições insalubres ou perigosas pode garantir adicionais salariais e benefícios? Não deixe de lado sua saúde e segurança! Descubra como identificar e reivindicar seus direitos em situações de insalubridade e periculosidade. Nossa equipe de especialistas está pronta para ajudar você a obter o que é justo. Entre em contato e proteja-se agora mesmo!

Horas Extras e Intervalos

Trabalhar além do horário normal e não ter os intervalos adequados pode significar mais do que cansaço – pode significar dinheiro no seu bolso! Saiba como calcular e reivindicar suas horas extras e garantir os intervalos de descanso que você merece. Nossa equipe de especialistas em Direito do Trabalho está aqui para assegurar que você receba cada centavo devido.

Comissões e Pagamentos Por Fora

Trabalha com comissões ou recebe pagamentos "por fora"? Esses valores devem ser reconhecidos e contabilizados corretamente, impactando diretamente seus direitos trabalhistas, como férias, 13º salário e FGTS.

Verbas Rescisórias

Ao ser desligado de uma empresa, você tem direito a receber as verbas rescisórias, que incluem saldo de salário, aviso prévio, 13º salário proporcional, férias vencidas e proporcionais, além do FGTS com a multa de 40%. Nossa equipe de especialistas em Direito do Trabalho está aqui para assegurar que você receba todos os valores devidos de forma correta e justa.

Desvio e Acúmulo de Função

Está realizando tarefas além da sua função contratual ou acumulando responsabilidades sem a devida compensação? O desvio e o acúmulo de função são situações que podem e devem ser corrigidas, garantindo a você o reconhecimento e a remuneração justa pelo seu esforço extra. Nossa equipe de especialistas em Direito do Trabalho está pronta para ajudar você a identificar e reivindicar seus direitos. Não deixe que seu trabalho adicional passe despercebido.

Estabilidade de Gestante, Dirigente Sindical e CIPA

Gestantes, dirigentes sindicais e membros da CIPA têm estabilidade garantida por lei, protegendo-os contra demissões arbitrárias. Nossa equipe de especialistas em Direito do Trabalho está pronta para assegurar que seus direitos sejam respeitados. Entre em contato e saiba mais sobre como podemos ajudar a proteger seu emprego!

Demissão por Justa Causa

A demissão por justa causa é a penalidade máxima aplicada pelo empregador e deve ser fundamentada em motivos graves, como insubordinação, abandono de emprego ou atos de improbidade. No entanto, muitas vezes, essa medida é aplicada de forma indevida ou injusta. Se comprovada a demissão indevida, é possível ingressar com uma ação judicial para reverter a justa causa, obter indenização por danos morais e materiais, além de receber todas as verbas rescisórias devidas.

Acidente de Trabalho e Doença Ocupacional

Sofreu um Acidente de Trabalho ou Desenvolveu uma Doença Ocupacional? Saiba que você tem direitos garantidos por lei! Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais são situações que podem comprometer seriamente a saúde e a capacidade laboral dos trabalhadores. É fundamental conhecer seus direitos e as medidas a serem tomadas para garantir a proteção e a compensação adequadas.

Indenizações

As indenizações trabalhistas são compensações financeiras devidas ao trabalhador em diversas situações, como demissão sem justa causa, acidentes de trabalho, assédio moral, entre outras. Conhecer seus direitos é essencial para garantir que você receba tudo o que é devido.

Adequação às Leis Trabalhistas

Sua Empresa Está em Conformidade com as Leis Trabalhistas? A adequação às leis trabalhistas é essencial para garantir um ambiente de trabalho justo, evitar multas e processos judiciais, e promover a satisfação e a produtividade dos colaboradores. Conheça os principais aspectos que sua empresa deve observar para estar em conformidade com a legislação trabalhista brasileira. Nossa equipe está pronta para ajudar sua empresa a se adequar às leis trabalhistas, garantindo a conformidade e a segurança jurídica

Breno S. Amorim Advocacia

Com uma trajetória de sete anos de atuação em Direito do Trabalho, o advogado Breno S. Amorim lidera o escritório, reconhecido por sua abordagem especializada e abrangente em questões trabalhistas em todo o Brasil. Hoje, por exemplo, temos processos tramitando em  Tribunais Regionais do Trabalho de seis estados.

A expertise do escritório foi adquirida por meio da representação jurídica de uma diversidade de clientes, incluindo trabalhadores e empresas; o que proporciona uma visão ampla e bem equilibrada das nuances do Direito do Trabalho.

Nesse sentido, o compromisso de nosso escritório com a excelência é evidenciado não apenas pela vasta experiência e pela especialização em Direito do Trabalho, mas, igualmente, pelo empenho em mantermos o estudo constante; de modo a sempre oferecer, para os nossos clientes, a melhor aplicação do Direito.

Como funciona o nosso atendimento:

Entre em contato pelo WhatsApp

Após entrar em contato pelo WhatsApp, ouviremos todo o seu relato com atenção e, havendo viabilidade jurídica, seguiremos para o próximo passo.

Agendamento de videochamada ou ligação comum

Havendo viabilidade jurídica para o seu caso, marcaremos um atendimento por videochamada, para avaliarmos todos os detalhes do caso.

Se preferir, todo o atendimento poderá ser pelo próprio WhatsApp.

Envio de documentos

Após as etapas anteriores, você nos enviará todos os documentos necessários.

Na sequência, elaboraremos uma procuração e um contrato de honorários.

Protocolo do processo

Após a entrega de todos os documentos, daremos entrada em sua demanda em até 15 dias úteis.

Perguntas Frequentes:

Sim, além do Código de Processo Civil autorizar, o Conselho Nacional de Justiça aprovou o “Juízo 100% digital”. Com isso, todos os atos do processo podem ser realizados sem a necessidade de comparecimento presencial.

Entendemos sua preocupação, mas garantimos que a distância não compromete a qualidade do nosso atendimento. Nosso escritório de advocacia atua on-line em todo o Brasil, utilizando as mais avançadas tecnologias de comunicação e gestão de processos. Através de videoconferências, e-mails, telefonemas e plataformas seguras de compartilhamento de documentos, conseguimos oferecer um atendimento ágil, eficiente e personalizado, independentemente da sua localização. Além disso, nossa equipe está sempre disponível para esclarecer dúvidas e fornecer atualizações sobre o seu caso, garantindo que você se sinta acompanhado e bem informado durante todo o processo. Nossa prioridade é oferecer um serviço de excelência, onde quer que você esteja.

Gratuitamente, só fazemos os cálculos quando ação trabalhista.

Caso queira apenas os cálculos da rescisão, consulte-nos sobre o valor do serviço.

A segurança dos seus dados é nossa prioridade máxima. Utilizamos tecnologias de ponta para garantir a proteção e a confidencialidade das suas informações. Nossas plataformas digitais são equipadas com criptografia avançada e protocolos rigorosos de segurança cibernética. Além disso, seguimos todas as normas e regulamentações de proteção de dados, como a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Você pode ter a certeza de que seus documentos e informações pessoais estão seguros conosco, permitindo que você se concentre no seu caso com total tranquilidade

Estamos totalmente preparados para lidar com casos complexos de forma eficaz, mesmo em um ambiente on-line. Nossa equipe possui vasta experiência em questões jurídicas complexas e utiliza ferramentas digitais avançadas para gerenciar e organizar todas as informações relevantes do seu caso. Realizamos reuniões detalhadas por videoconferência para discutir cada aspecto do seu caso e utilizamos plataformas seguras para o compartilhamento de documentos e informações. Além disso, mantemos uma comunicação constante e transparente, garantindo que você esteja sempre atualizado sobre o andamento do seu caso e que todas as suas preocupações sejam devidamente atendidas.

Atuação Especializada

Nossa atuação é altamente especializada no atendimento a trabalhadores, oferecendo um profundo conhecimento das legislação e jurisprudência trabalhistas.

Com anos de experiência e uma equipe dedicada, estamos preparados para lidar com questões complexas e proporcionar soluções jurídicas eficazes e personalizadas.

Atendimento Digital

Utilizamos a tecnologia e a inovação para atendermos em qualquer lugar do país.

Nosso atendimento on-line é projetado para ser ágil, eficiente e seguro, permitindo que você receba orientação jurídica de qualidade sem sair de casa.

Acompanhamento Personalizado

Nosso atendimento é totalmente personalizado e artesanal, pensado para atender às necessidades específicas de cada cliente.

Com uma abordagem detalhista e cuidadosa, garantimos que cada caso seja tratado com a máxima atenção e dedicação, proporcionando soluções jurídicas sob medida para cada trabalhador.

Aqui, você encontra um serviço exclusivo, no qual cada detalhe é cuidadosamente trabalhado para oferecer a melhor experiência e os melhores resultados possíveis.

Por que nos contratar?

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